- 2021-09-01·未來的母嬰店還能靠奶粉紙尿褲盈利的嗎?
- 2021-02-27·母嬰消費新趨勢:如何抓住Z世代的消費動機
- 2021-02-27·母嬰人來看看這些品牌的春節(jié)營銷憑什么出圈?
- 2021-02-26·懶人經濟當?shù)溃笅腴T店如何迎合這波潮流?
- 2021-02-25·店長管理的9個誤區(qū),要警惕!
- 2021-02-25·傳統(tǒng)門店如何獲得有效客流?
- 2021-02-24·母嬰門店經營絕對不能忽視的十個黃金細節(jié)
分行業(yè)招聘講在2011年唱主角
最近,北京2011年新春人才大型招聘會在國展、農展、首體、國貿同時落下帷幕,由于分散舉行,眾多求職者被“分流”,周六是工作日,同時回家過年的求職者還未完全返京,招聘會現(xiàn)場人數(shù)并未出現(xiàn)以往的火爆場面。國展作為歷來人氣最旺的的招聘會主陣地,人數(shù)只有萬人規(guī)模。
從首場招聘會參會企業(yè)和個人調查訪談來看,2011年人才市場將出現(xiàn)幾大趨勢,預示著今年的人才供求走向將呈現(xiàn)新的特點,也表明在國家新的經濟發(fā)展戰(zhàn)略引導下,企業(yè)的運營和發(fā)展也將隨著發(fā)生轉變。
大型招聘瘦身,行業(yè)專場招聘會成主流
國展會場近兩百家企業(yè)參加,到會求職者近兩萬人。如今的綜合型招聘會已經沒有幾年前的火爆,知名的企業(yè)也不在看重這種費時費力的形式,紛紛轉移了招聘主戰(zhàn)場,取而代之的是分行業(yè)專場和分行業(yè)求職網絡平臺。
以分行業(yè)人才招聘著稱的英才網聯(lián)聯(lián)合朝陽人才市場、海淀人才市場已經連續(xù)6年主打分行業(yè)專場招聘會,本周三開始,醫(yī)藥、教培、化工、建筑、服裝、金融、機械等專場招聘會輪番啟動,每周兩場,每場參會單位百余家,提供各種行業(yè)內專業(yè)崗位2000余個。
同時,面向上海地區(qū)、長三角地區(qū)、廣東地區(qū)、珠三角地區(qū)的區(qū)域性服裝、建筑、機械、汽車、化工、醫(yī)藥、金融等網絡專場招聘會同時拉開序幕,為廣大行業(yè)專業(yè)人才提供了眾多的對口工作機會。
行業(yè)產業(yè)發(fā)展順應經濟調整戰(zhàn)略,產業(yè)升級唱主角
“十二五”規(guī)劃中要求,堅持把經濟結構戰(zhàn)略性調整作為加快轉變經濟發(fā)展方式的主攻方向。發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè),加快發(fā)展服務業(yè),促進經濟增長向依靠第一、第二、第三產業(yè)協(xié)同帶動轉變。從招聘會中的企業(yè)表現(xiàn)來看也能突出這一趨勢,東軟、華銳風電、京東方、納通醫(yī)療、海鑫科金等知名企業(yè)紛紛招聘高端人才,壯大創(chuàng)新人才隊伍增強自主創(chuàng)新能力,作為全球工程機械制造商50強之一的三一重工撒出大手筆,拋出千人規(guī)模的招聘崗位,以提升制造業(yè)核心競爭力儲備人才。建筑房地產、能源、醫(yī)療、高新技術、加工制造、消費服務人才等需求旺盛,成為人才急缺的熱點行業(yè)。
隨著物價上漲、在京工作成本高等因素,期待高薪酬成為求職者的共識,山東、內蒙古、河北、重慶、深圳等省市企業(yè)也紛紛進京招攬人才。國家經濟調控,中西部地區(qū)發(fā)展成為新的增長點,人才短缺將成為經濟增速的瓶頸,從目前全國范圍的“人才荒”來看,過去靠低成本的經濟拉動模式受到嚴重挑戰(zhàn)和考驗,二三線新興城市的發(fā)展機會大量涌現(xiàn),對人才的需求最為旺盛,2011年,各行業(yè)招聘預期將從一線城市輻射到二三線城市。








