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成功企業(yè)36準(zhǔn)則

發(fā)布時(shí)間:[2010/11/27 11:58:39] 閱讀數(shù):[4417718] 文章來源:火爆孕嬰童招商網(wǎng)
現(xiàn)代社會(huì)里,很多人懷著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富夢(mèng)想,乘著一股激情或者被逼無奈當(dāng)上了老板?匆娎习迨秤腥猓鲇熊,心中難免羨慕不已。因此,很多人發(fā)誓此生一定要當(dāng)老板?墒怯卸嗌倬滞馊酥溃(dāng)上老板后,很多人失去了正常生活的權(quán)利,常常變得人不像人。許多老板訴苦抱怨,想放棄目前的老板地位,恢復(fù)到過去平淡的生活。甚至有些老板破產(chǎn)倒閉時(shí),心里暗自慶幸歡呼,有一種終于解脫放松的感覺。一個(gè)老板承擔(dān)的壓力,不僅來自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),也有企業(yè)內(nèi)部員工的期望。

子曰:吾日三省吾身。請(qǐng)各位老板認(rèn)真思考下面三個(gè)問題:一、我所做的事真正發(fā)自內(nèi)心的興趣嗎?二、我的期望目標(biāo)是否符合自己的能力所及?三、我是否已經(jīng)決心堅(jiān)定不移干下去?如果全是“否”,你就不必繼續(xù)讀下去。如果有一條“是”,請(qǐng)你按照下面要求,檢視和反省一下企業(yè)和自己,看看有多少條沒有做到,你就知道為什么了。

清晰的目標(biāo),簡(jiǎn)明的戰(zhàn)略。

準(zhǔn)確的定位,獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

過硬的產(chǎn)品,周到的服務(wù)。

合理的價(jià)格,適度的促銷。

暢達(dá)的溝通,廣闊的渠道。

務(wù)實(shí)的文化,持久的品牌。

誠(chéng)實(shí)的作風(fēng),守信的準(zhǔn)則。

協(xié)調(diào)的組織,精簡(jiǎn)的機(jī)構(gòu)。

強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明的制度。

快速的行動(dòng),精細(xì)的管理。

充足的資源,合理的安排。

優(yōu)良的人才,有效的激勵(lì)。

靈活的應(yīng)變,嚴(yán)格的執(zhí)行。

英明的決策,嚴(yán)密的監(jiān)督。

穩(wěn)健的發(fā)展,必勝的競(jìng)爭(zhēng)。

滿意的客戶,開心的員工。

開放的心態(tài),和諧的關(guān)系。

真實(shí)的效益,共贏的結(jié)果。

什么是好老板?好老板首先應(yīng)該是一個(gè)成功的老板。所謂成功主要是指企業(yè)的成功。沒有企業(yè)的成功,老板還只是一個(gè)“發(fā)展中國(guó)家”,需要繼續(xù)奮斗努力。企業(yè)的成功是好老板的必須前提。但是成功的老板未必開心,因?yàn)楹芏嗬习鍨榱似髽I(yè)成功,犧牲了太多個(gè)人和家庭幸福。

真正的好老板,應(yīng)該是成功又開心的老板。用現(xiàn)在的話說,這就叫和諧。企業(yè)不成功,老板沒有開心的理由。成功而不開心,成功又有什么意義?換句話說,開心而不成功,那是窮開心。成功但不開心,那就是在做苦工。

信息分類:火爆孕嬰童招商網(wǎng) 編輯:常斌
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